Специалист по кадровому делопроизводству

Описание



РЕЗЮМЕ

Ф.И.О. - Гусельникова Евгения Анатольевна

Дата и место рождения – 08.02.1977 год, г. Саранск


Семейное положение: замужем

Телефон – 8-905-009-97-98
Электронная почта – gearus@yandex.ru
Деловые и личностные качества – коммуникабельная, тактичная, целеустремленная
в достижении поставленных целей, в обращении
вежлива, выдержанная, имею большое желание
работать и зарабатывать.

Образование – высшее,
1994г – 1999г. – учеба в Мордовском государственном педагогическом
институте, факультет "Коррекционная педагогика",
специальность "Педагог – психолог, Олигофренопедагог".



1 Опыт работы -

2000г. – 2004г. - ОАО "Лисма", Управление персоналом,
должность – методист – психолог,
методист по работе с персоналом,
методист II и I категории в методическом
кабинете,
заведующий методическим кабинетом.

осуществлением контроля за состоянием трудовой
дисциплины в организации и соблюдением правил
внутреннего трудового распорядка.

Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева -
курсы, повышения квалификации по Управлению персоналом
(имеется соответствующие свидетельство)

ведением установленной отчетности по учету личного состава
и работе с кадрами; работа, связанная со своевременным приемом, переводом и увольнением сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другой документации по кадрам; формированием и ведением личных дел сотрудников, внесением в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
учетом предоставления отпусков сотрудникам, контролем за составлением и соблюдением графиков отпусков; оформлением карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установлением льгот и компенсаций; ведением военно-учетного стола.

2005г. – 2019г. - Администрация городского округа Саранск, Муниципальное
предприятие городского округа Саранск
"ГаражСтройЭксплуатация", начальник отдела
кадров, делопроизводитель, секретарь, председатель первичной профсоюзной организации, уполномоченный по социальному страхованию, диспетчер по спутниковой системе «Глонасс».

Работа, связанная со своевременным приемом, переводом и
увольнением сотрудников в соответствии с трудовым
законодательством, положениями и приказами директора,
составлением трудовых договоров, ведением табеля учета
рабочего времени, документированием трудовых отношений:
командировка, отпуск, взыскания, изменение существенных
условий труда, аттестации, сокращение штата, ведение
трудовых книжек и вкладышей к ним, электронных трудовых книжек, а также другой документации по кадрам; формированием и
ведением личных дел сотрудников, внесением в них
изменений, связанных с трудовой деятельностью; подсчетом
трудового стажа, выдачей справок о настоящей трудовой
деятельности работников; учетом предоставления отпусков
сотрудникам, контролем за составлением и соблюдением
графиков отпусков; оформлением карточек пенсионного
страхования, других документов, необходимых для
назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям,
установлением льгот и компенсаций; ведением военно-
учетного стола; осуществлением контроля за состоянием
трудовой дисциплины в организации и соблюдением правил
внутреннего трудового распорядка, ведением установленной
отчетности по учету личного состава и работе с кадрами,
подбор персонала, подготовка и переподготовка кадров,
ведение документов, регламентирующих
управление персоналом и деятельности кадровых служб:
внутренние локальные нормативные акты, разработка
коллективного договора, правил внутреннего трудового
распорядка, должностных инструкций,
положений о структурных подразделениях, положения об
оплате труда и стимулирования работников, внесение
изменений в кадровые документы при изменении штатного
расписания, разработка положений и приказов директора,
ведение документов по делопроизводству.


Защита интересов работающих членов профсоюза (выданы
почетные грамоты за активную работу и имеются награды
Главы Республики Мордовия — медаль «1000 - летия
Единения Мордовского народа с народами Российской
Федерации»).

Разработка положения об уполномоченном по социальному
страхованию, сотрудничество с Фондом социального
страхования.

Определение местоположения, скорости движения транспорта
и точных пространственных координат, а также составление
отчетов о поездках, стоянках, рейсах транспорта предприятия.

2020г. – 2021г. - Администрация городского округа Саранск, Муниципальное
предприятие городского округа Саранск
"Спецтранспортник ЖКХ", специалист отдела
кадров.
Работа, связанная со своевременным приемом, переводом и
увольнением сотрудников в соответствии с трудовым
законодательством, положениями и приказами директора,
составлением трудовых договоров, ведением табеля учета
рабочего времени, документированием трудовых отношений:
командировка, отпуск, взыскания, изменение существенных
условий труда, аттестации, сокращение штата, ведение
трудовых книжек и вкладышей к ним, электронных трудовых книжек, а также другой документации по кадрам; формированием и ведением личных дел сотрудников, внесением в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; подсчетом трудового стажа, выдачей справок о настоящей трудовой деятельности работников; учетом предоставления отпусков сотрудникам, контролем за составлением и соблюдением графиков отпусков;
других документов, необходимых для
назначения пенсий сотрудникам организации,
установлением льгот и компенсаций; ведением военно-
учетного стола; осуществлением контроля за состоянием
трудовой дисциплины в организации и соблюдением правил
внутреннего трудового распорядка, ведением установленной
отчетности по учету личного состава и работе с кадрами,
подбор персонала, подготовка и переподготовка кадров,
ведение документов, регламентирующих
управление персоналом и деятельности кадровых служб:
внутренние локальные нормативные акты, разработка
коллективного договора, правил внутреннего трудового
распорядка, должностных инструкций,
положений о структурных подразделениях, положения об
оплате труда и стимулирования работников, внесение
изменений в кадровые документы при изменении штатного
расписания, разработка положений и приказов директора,
ведение документов по делопроизводству.



август 2021г. –
по настояее время - Акционерное общество
"Саранский автосамосвальный завод", ведущий специалист по
развитию персонала отдела по персоналу.
Работа, связанная с обучением, повышением квалификации
персонала и адаптации его в соответствии с краткосрочными и
долгосрочными программами развития и законодательства РФ. Подбор и расстановка персонала, создание кадрового резерва; проведение аттестаций персонала предприятия всех уровней; организация учебы и переподготовку персонала, повышение квалификации.

Оказание методической, организационной, консультативной

помощи руководству предприятия и структурным подразделениям

по вопросам работы с персоналом.


Компьютерные навыки – уверенный пользователь, программы WORD, EXEL, Outlook, справочно-правовая система "Консультант Плюс", имеется сертификат пользователя.