Начальник цеха( ФКП Саранский механический завод )

от 75 000 руб.

Компания "ФКП Саранский механический завод"

Обязанности:

• Организовывать и обеспечивать выполнение цехового плана производства по объему и номенклатуре;

• Руководить работой в цехе по обеспечению цеха деталями, комплектующими, материалами и учетом их сохранности;

• Контролировать выполнение производственной программы в цехе по срокам, объему и номенклатуре;

• Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, в соответствии с инструкциями по безопасности труда, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда;

• Обеспечивать безопасное хранение, транспортировку и применение легковоспламеняющихся и горючих жидкостей, взрывоопасных, ядовитых, агрессивных веществ, баллонов со сжатым и сжиженными газами;

• Обеспечивать своевременное предоставление заявок, на требующиеся для подразделения спецодежду и обувь, средства защиты и предохранительные приспособления, а также их проверку и испытания;

• Осуществлять руководство разработкой и внедрением планов организационно-технических мероприятий и научной организации труда в производстве;

• Осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины;

• Производить корректировку производственной программы цеха по указанию руководства;

• Производить оперативный контроль выполнения распоряжений по цеху, особых заданий и разовых заказов;

• Участвовать в разработке и внедрении стандартов предприятия и других нормативных и технических документов, регламентирующих деятельность подразделения;

• Знать постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы, касающиеся производственно-хозяйственного цеха и производства;

• Соблюдать нормы и правила по охране труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности.

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Стаж работы по оперативному управлению цехом на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, исполнительность, желание работать.

Условия:

• Ежегодная индексация заработной платы;
• Стимулирующая выплата - по итогам выполнения задач;
• Полный соцпакет;
• Компенсация горячего питания в обеденный перерыв;
• Окончательный размер заработной платы устанавливается по результатам собеседования.