HR менеджер

Компания "СимбирСофт,ООО"

В SimbirSoft более 1700 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Ищем в команду проактивного и инициативного HR менеджера для участия в реализации HR стратегии компании и ведения разнообразных HR проектов, специалиста, который любит и хочет общаться с людьми, активно развивается в HR сфере и видит свое будущее в этом направлении.

Что предстоит делать:

• Проведение мероприятий по мотивации, вовлеченности и удержанию сотрудников.
• Проведение мотивационных бесед с сотрудниками.
• Анализ причин текучести персонала и работа с ним, проведение exit-интервью.
• Поддержка и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
• Лидирование HR-проектов от начала до реализации.
• Участие в формировании и реализации HR стратегии в рамках направления.

Что ждем от тебя:

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет (плюсом будем опыт в IT компании).

• Опыт работы в качестве HR-generalist /HR manager от 1 года

• Умение разбираться в людях и желание много с ними общаться.
• Отличные коммуникативные навыки, способность решать конфликтные ситуации, позитивность.
• Готовность к высокому темпу работы; навыки тайм менеджмента; опыт удаленной работы.
• Умение расставлять приоритеты, структурировать информацию, формировать и анализировать причинно-следственные связи.
• Самостоятельность, проактивность, гибкость, клиентоориентированность в работе с сотрудниками и руководителями.

Условия:

• Работа в команде экспертов;

• Широкий технологический стек, сотни проектов;
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• Уютный мерч;
• Полный соцпакет и «белую» зарплату;
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;
• Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя