Главный технолог( Саранский телевизионный завод )

Саранский телевизионный завод

Город:

Саранск

Занятость:

Полная занятость

Компания "Саранский телевизионный завод"

Обязанности:

организация работы технологического отдела предприятия;
обеспечение необходимого уровня технологической подготовки производства, повышение эффективности производства, сокращение издержек;
осуществление руководства текущим и перспективным планированием технологического развития предприятия, его производственной базы, улучшение показателей по эффективности оборудования (OEE);
осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины;
оперативное решение технологических вопросов, возникающих в процессе производства в рамках своей компетенции;
проведение экспериментальных работ и исследований по освоению новых технологических процессов,
составление технической документации и технологических карт;
организация производственного процесса;
проведение анализа производства продукции;
составление ведомостей материалов для отдела закупок;
определение потребности во вспомогательных материалах для производства;
участие в организации монтажа оборудования, пуско-наладочных процессов, ввод в эксплуатацию;
ведение нормативной документации.

Требования:

высшее профессиональное (техническое) образование по направлениям;
опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических руководящих должностях на промышленных предприятиях (машиностроения, приборостроения, электроники);
знание технологических процессов и режимов производства;
навыки работы с нормативной документацией;
опыт разработки технологических карт.
знание программ Компас 3D, Microsoft Office, 1С УПП, ERP, SolidWorks, ЕСКД, ЕСТД;
высокий уровень ответственности и исполнительности, лидерский качества.

Условия:

официальное трудоустройство по ТК РФ;
стабильная и полностью белая зарплата (заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации и опыта);
режим работы с 8.00 до 16.30, понедельник-пятница
премирование согласно ЛНА Общества;
возможность профессионального и карьерного роста,
участие в проектных работах
повышение квалификации;
Социальный пакет: производственная столовая; корпоративный транспорт, корпоративная мобильная связь.