Директор салона (Hilding Anders)

Описание

Образование
1995 г.
Саранский машиностроительный техникум
Кафедра
Специальность

2002 г.
МГУ им. Н.П.Огарёва
Кафедра
Специальность

Опыт работы
1999г. -- 2000 г.
ОАО
Должность: инженер-технолог нестандартного производства
-- Технологический контроль при изготовлении оборудования
-- Технологические расчеты
-- Сбор исходных данных
-- Осуществление координации работ при реализации проектов

2004 -- 2007 г.
ЗАО
Должность: инженер-технолог
-- Разработка технологических процессов
-- Участие в реализации проекта
-- Технологические расчеты
-- Подготовка технической документации, чертежей, схем, планировок

2008г. -- 2009 г.
ООО
Должность: региональный торговый представитель
(Работа по системе хоум офис)
-- Развитие клиентской базы в регионах по детскому питанию и сопутствующих товаров
-- Проведение переговоров, заключение договоров
-- Сопровождение продаж, ведение документации
-- Мониторинг рынка
-- Контроль дебиторской задолженности

2009г. -- 2010 г.
ООО
Должность: менеджер по продажам
-- Развитие клиентской базы по медицинскому оборудованию и расходным материалам
-- Проведение переговоров с руководством медучреждений
-- Сопровождение сделок
-- Ведение документации, отчетность

2011г. -- 2015 г.
ОАО
Должность: заместитель начальника цеха
-- Организация работы, постановка задач персоналу цеха
-- Планирование производства
-- Организация охраны труда, пожарной и экологической безопасности на производстве, ведение документации
-- Разработка действий на повышение эффективности труда
-- Учет и контроль рабочего времени персонала
-- Организация логистики

Профессиональные навыки и знания
* Опыт работы по управлению производственным персоналом, организация производства, налаживание эффективного взаимодействия между структурными подразделениями
* Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook; Internet)
* Умение работать с технической документацией
*
* Знание иностранных языков
* Английский язык -- читаю и перевожу со словарем
*
* Прочее
* Работоспособность, системность мышления
* Оперативность решения производственных вопросов
* Ответственность