Бухгалтер, бухгалтер по заработной плате

Ведение бухгалтерского, финансового, управленческого, налогового учета (сбор первичной документации по всем участкам учета, банк, авансовые отчеты, контроль дебиторской и кредиторской задолженнтсти, начисление заработной платы). Составление бухгалтерской и налоговой отчетность, отчётности в ПФР, ФСС, Росстат. Ведение кадрового делопроизводства (прием и увольнение работников). Работа в программах 1С:Бухгалтерия 8.3, Камин, Банк-клиент, Сбис.

Расчет заработной платы в 1С (начисление, удержания), в том числе при сдельной, повременно-премиальной системе оплаты труда, суммированном учете рабочего времени, при сменном графике работы, по договорам ГПХ с численностью свыше 3500 человек (1500 человек на 1 бухгалтера).Расчет и начисление отпускных, командировочных, пособий по временной нетрудоспособности, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, донорских, оплата 4-х дней по уходу за детьми-инвалидами и т. д.Удержания по исполнительным листам.Формирование выплат и реестров на оплату з/платы, проверка выплат в программах 1С. Подготовка и сдача отчетности по НДФЛ и Страховым взносам.Начисление и отражение на счета бух. учета расчетов по заработной плате, услугах физ. лиц, аренде имущества у физ. лиц в программе 1С. Расчет и передача в ФСС в рамках пилотного проекта сведений о начисленных пособиях по временной нетрудоспособности и прочих пособиях. Работа с программами 1С, СБИС, Контур Экстерн, Консультант Плюс, Гарант.

Оформление и продажа банковских продуктов и услуг (потребительское кредитование, ипотечное кредитование, автострахование, карты, вклады, депозиты), продажа страховых и пенсионных продуктов сбербанка (ДСЖ, залоговое страхование, страхование держателей банковских карт, защита дома, защита близких, НСЖ, перевод накопительной части пенсии и др.), консультация клиентов по всем продуктам и услугам банка, включая ипотеку,совершение транзакционных операций в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов,ведение базы клиентов, привлечение клиентов на обслуживание.

Ведение бухгалтерского, финансового, управленческого, налогового учета (сбор первичной документации по всем участкам учета, касса, банк, авансовые отчеты, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, составления отчетности в налоговую, ПФР, ФСС, Росстат),ведение кадрового делопроизводства (прием и увольнение работников, начисление заработной платы), начисление коммунальных платежей и льгот по ЖКУ. Работа в программах 1 С, Банк-клиент, Сбис.

Руководство отделом. Осуществление разработки прогнозов социально-экономического развития района на краткосрочные и среднесрочные периоды; прогнозов объемов закупок товаров, выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд; прогнозов развития муниципального сектора экономики; проектов программ социально-экономического развития района. Участие в подготовке предложений по основным направлениям финансово-налоговой и денежно-кредитной политики на очередной финансовый год. Подготовка квартальных и годовых аналитических докладов о состоянии и развитии экономики района. Проведение политики государственной поддержки развития всех форм собственности, предпринимательской деятельности, в том числе за счет малого бизнеса; постановка на учет, нуждающихся в улучшении жилищных условий; предоставление субсидий на жилье.

Руководство коллективом, подбор кадров и их обучение. Контроль за ходом проведения переписи. Размещение рекламного материала в СМИ. Проведение различных мероприятий с целью информационно-разъяснительной работы на территории района. Организация ежедневного контроля за работой переписчиков и инструкторов. Ежедневный анализ данных о ходе проведения переписи, полученных от инструкторов, передача информации в территориальные органы Росстата. Сбор заполненных МЧД от сельскохозяйственных организаций, расположенных на территории района, а также от переписчиков, и осуществление проверки сведений. Принятие лотков-коробок с переписными листами, осуществление их проверки, регистрация пачек в подсистеме АС ВСХП, заполнение номера пачки на сопроводительном бланке, наклеивание ярлыков на лотки-коробки, составление описи массива для передачи на территориальный уровень в органы Росстата.

Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Расчет фонда заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участие в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров. Разработка положений о премировании рабочих и служащих, условий материального стимулирования многостаночного обслуживания, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат. Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений. Определение на основе действующих положений размеров премий. Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства. Учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности. Замещение начальника ОТиЗ на время его отсутствия.

Непосредственное участие в разработке проектов решений о бюджете и прогноза консолидированного бюджета района, решения о внесении изменений в решение о бюджете. Осуществление подготовки предложений в текст пояснительной записки, а также расчетов к местному бюджету в части образования, культуры, здравоохранения. Участие в рассмотрении докладов о результатах и основных направлениях деятельности главных распорядителей средств местного бюджета по расходам. Осуществление контроля за полнотой, своевременностью и достоверностью информации, представляемой поселениями.
Составление отчетов об использовании бюджетов городского и сельских поселений.

Присвоен классный чин - советник муниципальной службы 2 класса