Специалист по труду и заработной плате

- Планирование, анализ фонда оплаты труда, численности и производительности труда в разрезе структурных подразделений и в целом по предприятию.
- Своевременное составление отчётов по труду по подразделениям и предприятию в целом. Предоставление отчета П-4
.
- Проведение хронометражей, расчет норм выработки, сдельных расценок и своевременное занесение их программу 1-С ЕРП.
- Разработка штатного расписания рабочих, инженерно-технических работников и служащих предприятия и своевременное внесение изменений в штатное расписание предприятия (программа 1-С ЗУП).
- Внесение изменений в организационную структуру предприятия.
- Разработка Положения об оплате труда.
- Подготовка приказов по оплате труда и премированию и запуск их в системе ЕРП.