Руководитель отдела продаж

• Развитие территории представленности банка.
• Увеличение доходности отделений банка.
• Реклама и маркетинг.
Подбор и адаптация персонала.
• Проведение совместных встреч с менеджерами и телефонных переговоров с клиентами (оказание помощи в формировании клиентской базы, проведения встреч, телефонных переговоров, закрытии сделок менеджеров по продажам);
• Работа с партнёрами, ведение договоров аренды, сопроводительная документация.
• Стратегическое и оперативное планирование.
• Работа с корпоративными клиентами, крупными заводами, предприятиями.
• Привлечение партнёров на зарплатный проект.
• Опыт личных продаж, проведения встреч, презентаций.
• Знание кредитных продуктов и технологий выдачи кредитов.
• Развитие каналов продаж за счет привлечения партнеров (агентства недвижимости, автосалоны и т.п.).
• Умение структурировать сделку исходя из особенностей продуктовой линейки и потребностей клиента.

Обеспечение выполнения плана продаж с учетом поставленных KPI-показателей. Организация и контроль работы торговых организаций. Контроль работы кредитных специалистов (в подчинении 83 человека). Оценка экономической целесообразности размещения их в торговых организациях. Организация работы в удаленных локациях. Поддержание и увеличение доли продаж банка, анализ действий банков – конкурентов. Подбор персонала

• Развитие территории представленности банка ( Республика Мордовия, Пензенская обл.)
• Увеличение доходности на точках продаж Банка.
• Развитие торговых точек, наращивание объёма продаж.
• Привлечение новых партнёров, заключение договоров.
• Привлечение торговых точек на эквайринг.
• Развитие точек POS , ведение существующих ТТ.
• Ведение переговоров и ИП, ООО, ОАО для дальнейшего сотрудничества, заключение договоров.
• Курирование торговых точек в федеральных сетевых компаниях.
• Развитие торговых точек второго ,третьего порядка ( Салоны сотовой связи, бытовая электроника, компьютерная техника, мебель, окна, меховой сегмент, туристические фирмы )
• Ведение переговоров с клиентами; коммуникация с VIP клиентами;
• Проект по наращиванию клиентопотока, внедрение в массы продукта « Почтовая карта» совместно с ФГУП Почтой России (курирование отделений, плановое обучение персонала на местах, установка програмного
обеспечения , быстрое реагирование).
Подбор кадров для отделения Банка , ТТ 1-го порядка ( обучение).
Обучение сотрудников 2-го, 3-го порядка .
Успешный опыт проведения личных переговоров с сетевыми клиентами.
Реклама и маркетинг.
Подбор и обучение персонала.
Работа с партнёрами, ведение договоров аренды, подбор персонала, обучение.
Стратегическое и оперативное планирование.

• Планирование‚ ведение документации, расстановка целей и задач контролируемому персоналу‚ контроль над их выполнением
• Организация и координирование деятельности персонала
• Проведение тренингов‚ обучающих мероприятий
• Анализ конкурентной среды
• Прогнозирование поставок и объемов продаж
• Проведение маркетинговых исследований
• Реклама и PR, Разработка и внедрение мотивационных программ, работа с контролирующими органами, работа с поставщиками, логистика.
• Успешный опыт развития магазинов и выполнения плановых показателей.
•управление основными экономическими показателями магазина, обеспечение их выполнения
•управление командой магазина: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие персонала.
•контроль соблюдения стандартов (работа с покупателями, товаром, материальными ценностями)
•контроль подготовки магазинов к инвентаризации
•ведение отчётности
•мониторинг конкурентной среды
•взаимодействие с центральным офисом
•взаимодействие с контролирующими органами
•переговоры с существующими клиентами( поиск новых, холодные звонки)
•контроль оплаты счетов, ведение отчётности.

Тренинги – Техника продаж, Ведение переговоров, Управление персоналом.

• Работа с клиентами компании
• Работа с vip-клиентами. Консультирование по ассортименту. Ведение и развитие базы постоянных клиентов. Поддержание корпоративных стандартов обслуживания.
• Консультирование клиентов по представленному ассортименту товара; продажа мобильных телефонов, цифровой техники и аксессуаров; работа с кассой и отчетной документацией
• Ведение документации
• Знание технологии продаж
• привлечение компаний на сотрудничество;
• проведение переговоров с первыми лицами компаний;
• выполнение планов по продажам

• Работа с клиентами компании
• Расширение клиентской базы
• Поиск
• Обучение сотрудников
• Ведение переговоров
• Проведение тренингов