Компания "Башнефть-Розница"
Обязанности: - прием и контроль полноты, правильности, обоснованности оформление табеля учета рабочего времени;
- своевременное и правильное отражение табелей учета рабочего времени в системе учета;
- контроль неявок персонала;
- контроль за своевременным предоставлением сотрудниками листков нетрудоспособности, заявлений, справок и других документов, подтверждающих причины отсутствия на рабочем месте;
- изменение графиков сменности в системе учета, ведение корректировочных табелей;
- оформление договоров МОЛ, участие в инвентаризации;
Требования:
- среднее профессиональное образование/ высшее образование;
- знание ТК РФ, основы организации труда;
- знание ведения графиков смежности и режима рабочего времени;
- понимание кадрового документооборота;
- заключение и оформление договоров МОЛ;
- уверенный пользователь ПК, знание стандартных программ MS Office: Word, Excel, PowerPoint и др..
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- «белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты;
- премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта и 23 февраля;
- выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях;
- корпоративная пенсионная программа;
- награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам;
- предоставление спец. одежды (летней и зимней) и средств индивидуальной защиты;
- возможность профессионального и личностного роста в Компании;
Расширенный соц.пакет:
- выделение путевок с частичным возмещением в санатории в Республике Башкортостан, Самарской области, Ставропольский и Краснодарский край;
- полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города, в том числе коммерческих);
- для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь;
- детские подарки к Новому Году;
- поддержка семей с детьми инвалидами;
- страхование от несчастного случая в быту (страховая компания выплачивает страховку в случае оформления больничного по травме);
- программы льготного ипотечного кредитования;
- корпоративные мероприятия (летние и зимние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, конференции начинающих специалистов).