Младший менеджер по кадровому развитию

27 Октября

от 40 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ателье информационных систем"

Ателье ИС компания с 19-летней историей, входит в топ 50 компаний - Центров корпоративной технологической поддержки 1С. Работаем на корпоративном рынке выполняем большие и сложные проекты для таких Заказчиков как ДетскийМир, ТомТейлор, Marc O'Polo, ТВОЕ, ProteinRex и другие. В связи с активным развитием, расширением географии и масштабом, мы ищем активного коллегу для развития кадрового потенциала компании.

Почему у нас хорошо:

• Дружный коллектив который помогает в самореализации;
• Современный офис рядом с ТЦ Сити-парк;
• Мы за баланс между работой и отдыхом.
• Широкие возможности для обучения и развития за счет компании.
• Стабильные корпоративные Заказчики.
• Аккредитованная ИТ компания.

Вам предстоит:

• Администрировать и развивать он-лайн школу стажеров

• Участвовать в составлении плана адаптации вновь принятых сотрудников и контролировать его исполнение. Реализация взаимодействия по вопросам обучения в процессе адаптации сотрудников компании.

• Участвовать в составлении ИПР сотрудников. Помощь в формулировании тезисов при разработке ИПР, обучение сотрудников составлению ИПР, проверка составленных планов и выдача по ним обратной связи, ведение учета ИПР. Принятие участия в организации внешнего и внутреннего обучения, в том числе оценка его эффективности.

• Участие в создание и ведение профилей компетенций сотрудников

• Работа с текущими вакансиями компании на HH

Что мы ожидаем:

• Начальный опыт работы в области HR, кадрового учета.
• Знание требований действующего законодательства в области ведения кадрового учета, расчета налогов, ТК РФ и т.д.
• Умения грамотно вести коммуникации (переговоры, переписка);
• Доброжелательность, терпение, умение говорить с коллегами. Грамотная обратной связь с коллегами и объективные отчеты для руководства.

Вам будет сложно, если:

• Уверенное владение ПК не ваш конек
• Учить новое - вас утомляет

Условия:

• Заработная плата состоит из постоянной и переменной части:
  Постоянная: Оклад 40 000 рублей при выполнении процессов по администрированию школы, по ведению профилей компетенций, проведению опросов сотрудников.
• Переменная годовая - по результатам набора баллов в течение года..
• График работы 5/2, возможен гибкий график для если вы еще обучаетесь в ВУЗе
• Компенсация фитнеса (тренажерный зал).