Менеджер рециклинга и экологии

25 Ноября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Комбинат экологического обслуживания"

Мордовский экологический комбинат - лидер республиканского рынка утилизации промышленных отходов III-IV классов опасности. Комбинат реализует полный цикл экологического сопровождения: разработку природоохранной документации, вывоз промышленных отходов специализированным транспортом, утилизацию на собственных производственных мощностях, а также подготовку экологической отчетности.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействием с крупнейшими предприятиями Республики по вопросам обращения с промышленными отходами;
• Проведением переговоров по вопросам организации пространств для раздельного накопления отходов, рециклинга, требований законодательства в области обращения с отходами;
• Продвижение услуг компании на рынке обращения с отходами;
• Анализом статистических данных и самостоятельным планированием мероприятий, направленных на повышение эффективности взаимодействия с клиентами компании.
• Реализацией федеральных экологических проектов.
• Систематизацией документооборота и формированием документов для экологической отчётности;

Идеальный кандидат:

• Амбициозен, креативен и хочет самостоятельно реализовывать крупные проекты;
• Мечтает стать профессионалом в сфере рециклинга отходов и внести значимый вклад в сохранение окружающей среды;
• Обладает высокими коммуникативными навыками, уверенно чувствует себя как в общении с коллегами, так и с клиентами компании;
• Желает получать конкурентную заработную плату без верхнего порога;
• Готов работать в режиме многозадачности с большим количеством информации, документами, офисными программами и людьми.

Что мы предлагаем:

• Обязательное оплачиваемое обучение в главном офисе в Москве;
• Наставник на период адаптации;
• Возможность реализовать собственные идеи;
• Карьерный рост;
• Работа в собственном благоустроенном офисе;
• Чай, кофе, печенье;
• Трудоустройство по ТК, полностью белая зарплата;
• Испытательный срок 3 месяца.

Ограничения:

• Удалённый формат работы не предусмотрен;
• Нам не интересны люди, которые просто «ходят на работу», мы приглашаем тех, кто добивается результатов;
• Нашу компанию создали юные и амбициозные – их последователям приоритет.