Координатор по системе менеджмента VPO

07 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "AB InBev Efes"

Обязанности:

• Разработка ежегодной стратегии по VPO для региона;
• Адаптация Зональных и разработка Региональных процедур по колонне Менеджмент с целью стандартизации процессов;
• Методологическая поддержка заводов по вопросам эффективного использования инструментов VPO с целью улучшения производственных показателей;
• Проведение VPO аудитов в соответствии с Региональной Политикой;
• Координация процесса обмена идеями и лучшими практиками;
• Взаимодействие с региональными владельцами VPO колонн (Люди, Логистика, Качество, Техническое обслуживание, Безопасность, Экология) с целью устойчивого функционирования Системы менеджмента на заводах региона;
• Валидация самооценок заводов по колонне Менеджмент и проведение калибровки оценок в случае системных проблем в применении инструментов VPO;
• Реализация региональных проектов и ключевых инициатив;
• Ведение региональной отчетности и плана коммуникаций по VPO;
• Поддержка Системы менеджмента в функциях технической поддержки заводов.

Требования:

• Высшее образование (техническое, технологическое или бизнес-управление);
• Опыт работы в функции Производство и Логистика не менее 1 года;
• Знание концепции бережливого производства, методологии шесть сигм, Кайдзен;
• Стратегическое мышление;
• Лидерские качества;
• Аналитические способности;
• Умение влиять и убеждать, проактивность;
• Навыки эффективной презентации, коммуникации, обучения и коучинга;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office);
• Знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше
• Мобильность (готовность к командировкам).

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
• Программы обучения
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
• Дополнительные отпуска и материальную помощь
• Компенсацию затрат на обеды и корпоративный трансфер
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка.