Главный технолог( Саранский телевизионный завод ) (в архиве)

02 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "Саранский телевизионный завод"

Обязанности:

• организация работы технологического отдела предприятия;
• обеспечение необходимого уровня технологической подготовки производства, повышение эффективности производства, сокращение издержек;
• осуществление руководства текущим и перспективным планированием технологического развития предприятия, его производственной базы, улучшение показателей по эффективности оборудования (OEE);
• осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины;
• оперативное решение технологических вопросов, возникающих в процессе производства в рамках своей компетенции;
• проведение экспериментальных работ и исследований по освоению новых технологических процессов,
• составление технической документации и технологических карт;
• организация производственного процесса;
• проведение анализа производства продукции;
• составление ведомостей материалов для отдела закупок;
• определение потребности во вспомогательных материалах для производства;
• участие в организации монтажа оборудования, пуско-наладочных процессов, ввод в эксплуатацию;
• ведение нормативной документации.

Требования:

• высшее профессиональное (техническое) образование по направлениям;
• опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических руководящих должностях на промышленных предприятиях (машиностроения, приборостроения, электроники);
• знание технологических процессов и режимов производства;
• навыки работы с нормативной документацией;
• опыт разработки технологических карт.
• знание программ Компас 3D, Microsoft Office, 1С УПП, ERP, SolidWorks, ЕСКД, ЕСТД;
• высокий уровень ответственности и исполнительности, лидерский качества.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• стабильная и полностью белая зарплата (заработная плата обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации и опыта);
• режим работы с 8.00 до 16.30, понедельник-пятница
• премирование согласно ЛНА Общества;
• возможность профессионального и карьерного роста,
• участие в проектных работах
• повышение квалификации;
• Социальный пакет: производственная столовая; корпоративный транспорт, корпоративная мобильная связь.